Вилківська міська рада
Одеська область, Ізмаїльський район
Логотип Diia Герб України
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

«Виходь на світло!»: фахівці Держпраці провели інформаційні зустрічі з колективами підприємств Одещини

Дата: 30.09.2026 15:56
Кількість переглядів: 40

Фото без опису

Фото без опису

У межах всеукраїнської інформаційної кампанії «Виходь на світло!»  посадовці Південного міжрегіонального управління Держпраці зустрілися з працівниками та керівництвом двох підприємств регіону — НВП «ЕКОНАД» та ПрАТ «Перемога».

Головна мета таких зустрічей — пояснити, чому легальна праця є фундаментом безпеки та стабільності як для працівника, так і для бізнесу.

Про що спілкувалися під час заходів?

Переваги офіційного працевлаштування:

• Гарантована виплата заробітної плати;

• Право на оплачувані відпустки та лікарняні;

• Страховий стаж для майбутньої пенсії;

• Повний юридичний та соціальний захист.

Безпека на виробництві:

З урахуванням специфіки підприємств окрему увагу приділили правильній організації трудових процесів, дотриманню вимог охорони праці, безпечній експлуатації обладнання та обов’язковому використанню засобів індивідуального захисту (ЗІЗ).

Ризики незадекларованої праці:

Посадовці нагадали, що «тіньова» зайнятість позбавляє працівників будь-яких гарантій, а для роботодавців тягне за собою відповідальність, передбачену законодавством.

Задекларована праця — це взаємна довіра, безпечні умови та впевненість у завтрашньому дні! Інформаційно-роз’яснювальна робота на підприємствах області триває.

#Одещина #Держпраці #ВиходьНаСвітло #ЛегальнаПраця #ТрудовіПрава #ОхоронаПраці #Еконад #Перемога #БезпекаПраці


« повернутися

Код для вставки на сайт

Створення нового проекту

Ви можете вказати варіанти відповідей для голосування, якщо це потрібно.

Додати файл
Додати файл
Додати файл
Додати файл
Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.