Зміна істотних умов праці працівника під час воєнного стану

Дата: 27.01.2023 13:15
Кількість переглядів: 190

Фото без опису

Останнім часом на нашу поштову скриньку приходить багато листів з питаннями щодо змін істотних умов праці під час воєнного стану.

Зокрема, зміна істотних умови праці включає зміну систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, зміну розрядів і найменування посад тощо.

У мирний час про зміну істотних умов праці працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці, а от щодо змін, які відбулися в цьому питанні під час війни, читайте за посиланням.

http://mk.dsp.gov.ua/.../zmina-istotnykh-umov-pratsi...

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Створення нового проекту

Ви можете вказати варіанти відповідей для голосування, якщо це потрібно.

Додати файл
Додати файл
Додати файл
Додати файл
Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, Email, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних