Особливості регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану

Дата: 10.06.2024 11:58
Кількість переглядів: 87

Фото без опису

Особливості регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану

10 червня, 15:00

Секція: З питань праці

Законодавство про працю є дуже динамічним і при цьому зачіпає інтереси абсолютно всіх, хто перебуває на ринку праці. Воно стосується і працівників, і роботодавців, і власників підприємств, установ, організацій. В умовах війни трудові відносини мають свої особливості, на які необхідно зважати.

Під час зустрічі разом з Оленою Коноваловою, заступником директора департаменту, начальником відділу нагляду за додержанням законодавства про працю департаменту з питань праці поговоримо про:

Особливості регулювання трудових відносин в умовах війни, зокрема про укладення трудових договорів, їх види та процедури їх припинення

Організацію робочого часу та часу відпочинку

Оплату праці та гарантії для працівників, призупинення дії трудового договору, простій, оплату лікарняних тощо.

Ця тема буде цікава всім, хто працює, незалежно від форми зайнятості, тим, хто приймає на роботу і звільняє працівників, нараховує і виплачує заробітну плату, веде кадрову документацію, має працівників або планує їх наймати.

Реєстрація на зустріч: https://atu.net.ua/.../osoblyvosti-rehuliuvannia...

Асоціація малих міст України

Державна служба України з питань праці


« повернутися

Код для вставки на сайт

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, Email, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних