ЩО ВАРТО ВРАХУВАТИ ПІД ЧАС СПІВПРАЦІ З ВЕТЕРАНОМ/ВЕТЕРАНКОЮ
Пережитий досвід участі в бойових діях змінює людину. Іноді це відбивається на фізичному та ментальному здоров’ї. Окрім інвалідності чи інших видимих ушкоджень учасники війни можуть стикатися з певними наслідками, серед яких підвищена тривожність, проблеми зі сном, апатія, сімейні конфлікти. Більшість із них протягом кількох місяців цивільного життя самостійно подолають ці проблеми.
Під час співбесіди спілкування з ветеранами не має відрізнятися від розмови з іншими кандидатами. Іноді компанія може й не знати, що серед її працівників є ветеран, тому запитати людину про це під час співбесіди можна.
На початку реінтеграції хорошим варіантом буде призначення ментора. Ідеально, якщо це буде людина, яка також має бойовий досвід. Не зайвим буде попереднє навчання для поновлення навичок, навіть якщо людина вже займала цю позицію.
Бажано надати гнучкий графік у перші три місяці після повернення до роботи. Це допоможе працівнику, який має бойовий досвід, бути продуктивнішим, враховуючи проблеми зі сном та концентрацією.
