Як дізнатися готовність компанії до співпраці з ветераном
Єдиної методики для цього немає, до того ж неможливо відстежити всі нюанси, оскільки деякі аспекти залежать безпосередньо від сфери діяльності. Проте Work.ua — учасник спільноти «Бізнес без бар’єрів» — створив інструмент перевірки готовності бізнесу до найму ветеранів та ветеранок.
Чекліст складається з 43 питань, які охоплюють процес пошуку та найму, безбар’єрності, адаптації та корпоративної політики. Станом на лютий 2024 року перевірили себе за чеклістом орієнтовно 1500 компаній. Середній результат готовності взяти колишніх військовослужбовців на роботу — 53 %.
Видання Forbes створило рейтинг 25 найкращих роботодавців для ветеранів та ветеранок.